{"id":330,"date":"2020-02-12T22:44:27","date_gmt":"2020-02-12T21:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/?page_id=330"},"modified":"2024-03-27T13:22:18","modified_gmt":"2024-03-27T12:22:18","slug":"lider-bezpiecznej-pracy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/","title":{"rendered":"Lider Bezpiecznej Pracy"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">Lider bezpiecznej pracy do unikatowy program szkoleniowy z zakresu wykorzystania nauk o&nbsp;zachowaniu i psychologii behawioralnej w obszarze bezpiecze\u0144stwa pracy (Behavior-Based Safety). Nauki o zachowaniu to ponad 80 lat bada\u0144 nad czynnikami wskazuj\u0105cymi, dlaczego dana osoba zachowuje si\u0119 okre\u015blony spos\u00f3b. Podej\u015bcie behawioralne w kwestii bezpiecze\u0144stwa pracy dostarcza sprawdzonych i pewnych rozwi\u0105za\u0144 pozwalaj\u0105cych na kszta\u0142towanie i modyfikacj\u0119 zachowa\u0144 pracownik\u00f3w. Jest to wyj\u0105tkowo praktyczne podej\u015bcie prowadz\u0105ce do osi\u0105gni\u0119cia zamierzonych rezultat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lider Bezpiecznej Pracy \u2013 Program szkolenia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol>\n<li>Kultura zjada strategi\u0119 na \u015bniadanie. Dlaczego za\u0142o\u017cenia i plany strategiczne wzakresie bezpiecze\u0144stwa pracy nie dzia\u0142aj\u0105? Cechy efektywnej kultury bezpiecze\u0144stwa.<\/li>\n<li>Policjant czy coach bezpiecze\u0144stwa? Rola prze\u0142o\u017conych w zakresie kszta\u0142towania kultury bezpiecze\u0144stwa pracy.<\/li>\n<li>Dlaczego przepisy i procedury nie przynosz\u0105 oczekiwanych rezultat\u00f3w a&nbsp;pracownicy nie stosuj\u0105 si\u0119 do wytycznych w zakresie bezpiecze\u0144stwa pracy? Prawa zachowania.<\/li>\n<li>Analiza struktury konsekwencji. Budowanie naturalnych wzmocnie\u0144 dla zachowa\u0144 sprzyjaj\u0105cych bezpiecze\u0144stwu.<\/li>\n<li>Kszta\u0142towanie zachowa\u0144 sprzyjaj\u0105cych bezpiecze\u0144stwu pracy. Rodzaje wzmocnie\u0144. Cechy efektywnych wzmocnie\u0144.<\/li>\n<li>Budowanie zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w w kwestie bezpiecze\u0144stwa pracy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Odbiorcy zaj\u0119\u0107<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zarz\u0105dzaj\u0105cy firm\u0105, kadra kierownicza.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Osoby odpowiedzialne za wdra\u017canie procedur i system\u00f3w bezpiecze\u0144stwa pracy.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017ceni pracownik\u00f3w produkcyjnych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Prowadz\u0105cy szkolenie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dr Piotr Pud\u0142o, psycholog behawioralny i psycholog biznesu. Cz\u0142onek Polskiego Towarzystwa Psychologii Behawioralnej, polskiego oddzia\u0142u Associacion for Behaviour Analysis International. Specjalizuje si\u0119 zakresie adaptowania Stosowanej Analizy Zachowania w obszarze psychologii biznesu i zarz\u0105dzania &#8211; aktywne wdra\u017canie&nbsp;rozwi\u0105za\u0144 z obszaru&nbsp;<strong>Performance Management<\/strong> i <strong>Behavior-Based Safety.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Realizowa\u0142 projekty badawcze\/rozwojowe dla takich przedsi\u0119biorstw jak: \u015anie\u017cka, Asseco, ArcelorMittal, Rafineria Nafty Jedlicze, DHL, Alior Bank, TV Puls, i wiele innych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kontakt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>dr Piotr Pud\u0142o<br \/>piotrpudlo@pracowniatestow.com<br \/>609 226 389<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-very-dark-gray-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Lider-Bezpiecznej-Pracy-1.pdf\">Pobierz ofert\u0119 w pliku pdf<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lider bezpiecznej pracy do unikatowy program szkoleniowy z zakresu wykorzystania nauk o&nbsp;zachowaniu i psychologii behawioralnej w obszarze bezpiecze\u0144stwa pracy (Behavior-Based Safety). Nauki o zachowaniu to ponad 80 lat bada\u0144 nad czynnikami wskazuj\u0105cymi, dlaczego dana osoba zachowuje si\u0119 okre\u015blony spos\u00f3b. Podej\u015bcie behawioralne w kwestii bezpiecze\u0144stwa pracy dostarcza sprawdzonych i pewnych rozwi\u0105za\u0144&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-330","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Lider Bezpiecznej Pracy - Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lider Bezpiecznej Pracy - Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lider bezpiecznej pracy do unikatowy program szkoleniowy z zakresu wykorzystania nauk o&nbsp;zachowaniu i psychologii behawioralnej w obszarze bezpiecze\u0144stwa pracy (Behavior-Based Safety). Nauki o zachowaniu to ponad 80 lat bada\u0144 nad czynnikami wskazuj\u0105cymi, dlaczego dana osoba zachowuje si\u0119 okre\u015blony spos\u00f3b. Podej\u015bcie behawioralne w kwestii bezpiecze\u0144stwa pracy dostarcza sprawdzonych i pewnych rozwi\u0105za\u0144...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-27T12:22:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/\",\"name\":\"Lider Bezpiecznej Pracy - Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-02-12T21:44:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-27T12:22:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Lider Bezpiecznej Pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/\",\"name\":\"Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\",\"description\":\"Performance Management | Zarz\u0105dzanie Efektywno\u015bci\u0105 to nasze kluczowe kompetencje.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Lider Bezpiecznej Pracy - Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Lider Bezpiecznej Pracy - Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi","og_description":"Lider bezpiecznej pracy do unikatowy program szkoleniowy z zakresu wykorzystania nauk o&nbsp;zachowaniu i psychologii behawioralnej w obszarze bezpiecze\u0144stwa pracy (Behavior-Based Safety). Nauki o zachowaniu to ponad 80 lat bada\u0144 nad czynnikami wskazuj\u0105cymi, dlaczego dana osoba zachowuje si\u0119 okre\u015blony spos\u00f3b. Podej\u015bcie behawioralne w kwestii bezpiecze\u0144stwa pracy dostarcza sprawdzonych i pewnych rozwi\u0105za\u0144...","og_url":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/","og_site_name":"Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi","article_modified_time":"2024-03-27T12:22:18+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/","url":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/","name":"Lider Bezpiecznej Pracy - Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/#website"},"datePublished":"2020-02-12T21:44:27+00:00","dateModified":"2024-03-27T12:22:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/lider-bezpiecznej-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Lider Bezpiecznej Pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/#website","url":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/","name":"Performance Management | compendium HR | zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi","description":"Performance Management | Zarz\u0105dzanie Efektywno\u015bci\u0105 to nasze kluczowe kompetencje.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=330"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":448,"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/330\/revisions\/448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.compendiumhr.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}