Kultura kreatywności

Kultura kreatywności

Jak stworzyć kulturę organizacyjną sprzyjającą kreatywności i innowacyjności? Jak przełożyć wizję kreatywnej organizacji na konkretne rozwiązania organizacyjne, związane z zarządzaniem i politykę personalną?

Zalety szkolenia

Szkolenie Kultura kreatywności prezentuje zestaw praktyk i narzędzi stosowanych przez najbardziej innowacyjne firmy na świecie sprzyjających budowaniu organizacji nastawionej na kreatywność. W ramach szkolenia przestawione są rozwiązania związane z kwestiami organizacyjnymi jak i psychologicznymi, odnoszącymi się do mechanizmów wpływania na wzrost kreatywności pracowników.

Program szkolenia

1. Kultura zjada strategię na śniadanie. Dlaczego założenia i plany strategiczne wzakresie kreatywności i innowacyjności nie działają?
   • Cechy i założenia dotyczące kultury kreatywności.
   • Wartości i organizacyjne przekonania stymulujące kreatywność.
   • Prokreatywny styl zarządzania.
   • Organizacyjne blokery kreatywności.
   • Rozwiązania organizacyjne wpływające na wzrost kreatywności.

2. Akceleratory kreatywności – psychologia twórczości i kreatywnego myślenia,
   • Mechanika twórczego myślenia.
   • Proces twórczy
   • Bariery kreatywności
   • Warunki i zasady twórczego myślenia
   • Wybrane techniki kreatywnego myślenia

Odbiorcy zajęć

• Zarządzający firmą, kadra kierownicza,
• Pracownicy działu HR,
• Mentorzy, liderzy, trenerzy wewnętrzni, osoby odpowiedzialne za kreowanie produktów.

Prowadzący szkolenie

• Dr Piotr Pudło, psycholog behawioralny i psycholog biznesu. Doktorat w zakresu uwarunkowania efektywności zespołów zadaniowych.
• Pracuje w nurcie psychologii behawioralnej. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Behawioralnej, polskiego oddziału Associacion for Behaviour Analysis International. Specjalizuje się zakresie adaptowania Stosowanej Analizy Zachowania w obszarze psychologii biznesu i zarządzania – Performance Management.

• Autor modelu Indeks Potencjału Przedsiębiorczości^TM, narzędzia pozwalającego na porównanie sposobu myślenia z osobami osiągającymi wybitne sukcesy biznesowe.

Kontakt

dr Piotr Pudło
609 226 389